合同工的甄选

&nbsp一般来说，体制内的合同工没有所谓的转正机会，即转为公务员、事业编（三支一扶、大学生村官等定向招录有所告知的除外）。&nbsp&nbsp根据《公务员法》，录用为公务员只有通过考试等合法程序，而合同工只是一种劳动关系，没有...

南方航空合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错的。合同工是南航与个人签订工作协议，一般为三年或五年，因劳动法改变，现在是一年一签，谢...

没有前途。1、工资待遇。编制人员往往在待遇上是有保证的，像住房公积金、住房补贴等，甚至还有年终奖。但是非编制人员，不仅工资要低于在编人员，就连公积金缴纳的基数也要低于在编人员。2、晋升途径不同。在编人员可以通过...

要求事业单位补缴。在事业单位的合同工，单位不给交社保，可以要求单位补缴，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁维权。针对一些事业单位未按时足额缴纳社保的情况，社保法明确规...

大专进铁路乘务员是合同制职工。不论是大专毕业生，还是大本毕业生，只要进铁路单位，签订的合同都是合同制员工，无一人例外。每位进铁路的新职工，都会与本单位签订劳动合同，劳动合同包括五险两金及相关事宜。铁路新老职工都有...

当然是文职人员。干休所的文职人员实行的是聘用制，签的合同一般为5年制的。社会上有很多人说文职人员临时工，干不久。事实上，军队队文职人员的需求量特别大，文职人员是军改的产物，是军队的重要组成部分。即便干休所会被取...

海关合同工确实前途一片渺茫。不过能应聘到海关工作岗位待遇相当不错的。虽然海关合同工是临时工作岗位，也是劳务派遣合同制员工，在职期间享受海关正式工待遇还是不错的工作岗位，如果你是有志青年可以学习海关通关知识，对...

80年合同工不是正式编制，和编制无关，因为所谓的编制是指行政事业单位为了控制人员增加，减少财政支出，规定财政发工资的人数，合同工属于工人系列，不是财政发工资的人员，所以也不存在编制问题，不能什么也往编制上扯，有劳动合同不...

有可能，国家没有规定工龄达到多少年后，或者其他什么条件，才能成为事业编制。具体要根据单位的需求和政策。事业单位现在的编制都是逢进必考，而聘用合同制员工都是向社会公开招聘。而对于一些工作能力非常突出的人，单位是有...

事业单位合同工没有公积金，因为公积金是在编人员单独享受的待遇，是由个人缴纳和财政补贴两部分组成，所以五险一金并不是都有的，合同工一般给缴纳养老保险，但公积金牵涉政策性很强，不会也不能给缴纳，公积金是收入的一部分，在所...

教育局招的合同制岗位的教师的工作是稳定的，但是稳定性弱于编制老师。但是一般教师的合同时一年一合同制的，对于大部分老师来说工作也不是很稳定。可能一年结束以后单位就有可能要换老师，但是对于目前形式而言，公立学校合...

好的公立医院，合同工是可以转正的，除了提拔有点受限制，据说评职称啥的不受限制，工资待遇也差不多。因为医生这个行当是凭技术吃饭，你的技术水平高，找你的病人就多，你的社会效益能够转化为经济效益。另外，医院也需要技术大牛撑...

助产合同工前途就是转正为正式工，享受正式工待遇福利，职业发展升级当小领导，以及各种上升空间。助产是一个普通岗位，但是也分合同工和正式工。首先当合同工，慢慢转正之后，福利就会多起来，职业发展空间相对宽广，慢慢向上努力升...

中海油合同工一般不会转为正式工了。因为合同工是现在各行各业主要用工形式，有取代正式工的趋势。合同工的用工制度，比较透明，劳资双方在签订合同时都非常明确各自的责权利之间的关系，对劳资双方都起到督促与保障的作用，也...

1、工资待遇不一样：编外人员薪水由用工单位內部资产付款，薪水一般较低合同工薪水由财政确保，薪水较高2、工作中管理权限不一样：编外人员只有在日常稽查行動中帮助稽查，而宣布专用工具有执法权，能够具体指导编外人员帮助稽查...

没有全国的统一标准、辅警着装时。冬服装混穿。辅警的着装规定有辅警非因公外出，全国大多数地方都是采用类似警察制服的着装、制服式样都是模仿正式警察的。臂章以及胸牌等标识来区别于警察。为规范辅警队员着装行为，人...

医院后勤单位合同工，工作中没有重大失误，没有违法违纪违规行为，可以干一辈子。后勤后勤单位合同工，虽然没有事业编制员工稳定，但是相比于部分民营企业员工来说，会更加稳定一些。工作中没有重大失误、没有违法违纪违规行为，一...

没有前途的，因为拿的是固定工资的，发展很难的，比较平稳，只要不出医疗事故，平平淡淡的工作到退休的，如果你要赚钱，你去医院不合适，建议你去医药公司发展，做销售，医药代表，待遇还是挺好的，压力肯定比医院大很多，收入比还可以的，具体需...

1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，还不缴纳五险，退休后的待遇也不错的。2、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是...

是正式工。改制后，国企里的原国营职工，全改为全民合同工。但正式工，只有在单位还在正常生产的情况下才有好处。否则该下岗还是下岗。...

填职业按实际情况填就可以了，譬如说辅警、警察都是职业，在编教师与编外老师职业都填老师等等，根据从事什么岗位、属于什么行业来填写。这个问题是这样的，在单位的合同工如果要填职业，就填写你从事的工作岗位就可以了，比方说...

对于在工作期间表现比较优异，为南方电网公司发展做出了卓越贡献的合同工，是有机会在工作一定时间后被所属公司吸收为公司的正式职工的。只不过这种可能性是非常小的，基本没有人可以达到这种条件，所以大部分人还是只能通过...

不好进国企合同工一般是通过招聘进入。现在国企基本都实行全员合同制，人员进入有好几种方式，领导一般是选举或董事会任命，一般人员如果想进入国企，那就要参加国企的统一招聘，只有通过统一招聘，才能进入国企，才能够成为正式合...

国家没有规定满15年的合同工可以转正。合同工15年以上不能转正。合同公司作为单位个人行为，与用人签订劳动合同协议，并报劳动部门备案。行成的合法的劳动关系。国家没有规定满15年的合同工可以转正。现在是：临时工试用期...

合同工和合同制有什么区別啊。笫一合同工的意思是說在日常工作中经过双方协商后达成合同工的双方利益规則來为护双方劳动利益和担當合同议务的意思。笫二合同制的意思是說在某些企業工作者是和企業贴合同制的工作方式...