专职和合同制有什么区别

专职和合同制的区别在于一是人员身份的不同，专职就是正式的员工，不受聘任时间的限制，是终身的，而合同制是属于合同范围内就是享受正式员工待遇，到了合同期需要续签，如果不续签就失去了岗位和待遇，所以无论在哪都要认真对待自己的工作！

区别如下，1.招聘方式不同:合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系专职就是有编制的，是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。

2、工作权限不同:合同工只能是协助执法而编制工则具有执法权，可以指挥合同工协助执法。

3、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，合同工需要自己缴纳养老金。