同事作妖怎么办

在工作中，肯定会遇到形形色色的人，有的同事好相处，有的不好相处，遇到那种好处的同事就在一起玩，要是遇到那种不好相处，处处找事，处处玩心眼，处处耍小聪明的人，远离这种人。这种人不要跟她处的太紧，要不然他会给你穿小鞋的，玩心眼的。

同事作妖不能选择忍让，而是要以智慧去化解。比如开诚布公的谈谈，说下和他之间有什么矛盾，怎么化解。

还有一种情况是没什么矛盾，纯粹嫉妒的同事，这种就不要理会，做好自己的工作，而且要及时向领导反映情况，有备无患。

防止对方往自己身上泼脏水，只要行的正，那就不怕别人作妖。

面对那些不听话的下属，也说明领导的威望是不足的，但是领导手里却有权利针对这样的下属可以先礼后兵，只要不是一上来打压下属，就能够避免下属们联合起来使用先礼后兵这种方法，切忌进行着急的管理，否则下属们会联合起来反抗，到时候自己的管理会更加麻烦，甚至会出现控制不了团队的局面只要自己做好先礼后兵，即便下属们心里不爽，他们也不会主动跟领导唱反调，只要领导适当的安抚下属，就能够得到下属们的支持。